PREMIOS DEL CONGRESO


Premios de Investigación - Premiados y finalistas

PREMIO GENERAL ACEDE 2021 A LA MEJOR COMUNICACIÓN

Premiado:

Título: AM I RISKIER IF I RESCUE MY BANKS? THE UNINTENDED EFFECTS OF BAILOUTS

Autor/es: Cuadros, Pedro J.; Salvador, Carlos; Suárez, Nuria

Universidad/es: CUNEF; University of Valencia; Autonoma University of Madrid

 

Finalistas:

Título: DIFFERENT TYPES OF EXTERNAL COLLABORATION AND PRODUCT INNOVATION: THE MODERATING ROLE OF ABSORPTIVE CAPACITY

Autor/es: Acebo, Enrique; Miguel-Dávila, José-Ángel; Nieto, Mariano

Universidad/es: Universidad de León

 

Título: PIONEERING ORIENTATION AS A CREATOR OF DYNAMIC CAPABILITIES: THE ROLE OF SOCIAL CAPITAL

Autor/es: Ruiz Ortega, María José; Rodrigo Alarcón, Job; Parra Requena, Gloria

Universidad/es: Universidad de Castilla La Mancha

 

Título: THE EFFECTS OF AUTONOMY ON USER’S EXPERIENCE. DOES THE TYPE OF USE MATTER?

Autor/es: Lucia-Palacios, Laura; Pérez López, Raúl

Universidad/es: Universidad de Zaragoza

 

Título: CORRUPTION-RELATED DISCLOSURE IN THE BANKING INDUSTRY: EVIDENCE FROM GIPSI COUNTRIES

Autor/es: Andrés, Pablo de; Polizzi, Salvatore; Scannella, Enzo; Suárez, Nuria

Universidad/es: Autonoma University of Madrid & ECGI

 

Título: SERVANT LEADERSHIP AND TEAM EFFECTIVENESS: A MULTILEVEL MEDIATION STUDY

Autor/es: Ruiz-Palomino, Pablo; Linuesa-Langreo, Jorge; Elche-Hortelano, Dioni

Universidad/es: Universidad de Castilla-La Mancha

 

Título: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LOS RRHH EN LAS PYMES: ¿GASTO O INVERSIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS?

Autor/es: Díaz Díaz, Nieves Lidia; De Saá Pérez, Petra

Universidad/es: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

 

Título: THE ROLE OF THE INSTITUTIONAL CONTEXT IN THE EFFECTIVENESS OF GENDER DIVERSITY REGULATION ON BOARDS IN EUROPE

Autor/es: Martínez García, Irma; Gómez Ansón, Silvia

Universidad/es: Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV);

Universidad de Oviedo

 

Título: FROM QUIETS TO PARROTS: HOW COMPANIES DIFFER IN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE AND DISCLOSURE POSITIONINGS AND THEIR EFFECT ON FIRM PERFORMANCE

Autor/es: Martin de Castro, Gregorio; Amores Salvado, Javier; Albertini, Elisabeth

Universidad/es: Universidad Complutense de Madrid; Universite Paris I Pantheon-Sorbonne

 

PREMIO ACEDE 2021 A INVESTIGADOR NOVEL

Premiado:

Título: THE ROLE OF THE INSTITUTIONAL CONTEXT IN THE EFFECTIVENESS OF GENDER DIVERSITY REGULATION ON BOARDS IN EUROPE

Autor/es: Martínez García, Irma; Gómez Ansón, Silvia

Universidad/es: Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV);

Universidad de Oviedo

 

Finalistas:

Título: DIFFERENT TYPES OF EXTERNAL COLLABORATION AND PRODUCT INNOVATION: THE MODERATING ROLE OF ABSORPTIVE CAPACITY

Autor/es: Acebo, Enrique; Miguel-Dávila, José-Ángel; Nieto, Mariano

Universidad/es: Universidad de León

 

Título: LARGE SHAREHOLDERS AND AGENCY COSTS OF DEBT. EVIDENCE FROM SPAIN

Autor/es: Álvarez Botas, Celia; Fernández Méndez, Carlos; González Méndez, Víctor M.

Universidad/es: Universidad de Oviedo

 

 

PREMIOS SECCIONES ACEDE 2021

Premio Sección Dirección de Operaciones y Tecnología

Premiado:

Título: MAKING A VIRTUE OF NECESSITY ONCE AGAIN: TEMPORARY LABOR TO PUSH OPERATIONAL EXCELLENCE FORWARD

Autor/es: López-Manuel, Lucas; Sartal Rodríguez, Antonio; Vázquez Vicente, Xosé H.

Universidad/es: Universidad de Vigo, España

 

Finalistas:

Título: ENVIRONMENTAL ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS ANTECEDENTS OF ECO-INNOVATION LEADERSHIP

Autor/es: Labella Fernández, Ana; Vázquez Brust, Diego; Martínez del Río, Javier; Yang, Rui

Universidad/es: Universidad de Almería; University of Portsmouth

 

Título: DIFFERENT TYPES OF EXTERNAL COLLABORATION AND PRODUCT INNOVATION: THE MODERATING ROLE OF ABSORPTIVE CAPACITY

Autor/es: Acebo, Enrique; Miguel-Dávila, José-Ángel; Nieto, Mariano

Universidad/es: Universidad de León

 

Título: ACHIEVING HIGHER PERFORMANCE THROUGH COOPETITION IN BUSINESS ECOSYSTEMS: THE MEDIATING ROLES OF ABSORPTIVE CAPACITY AND SUPPLY CHAIN AGILITY

Autor/es: Riquelme-Medina, Marta; Barrales-Molina, Vanesa; Llorens-Montes, Francisco Javier

Universidad/es: Universidad de Granada, España

 

Premio Sección Dirección Internacional

Premiado:

Título: HOW MULTINATIONALITY INFLUENCE THE INTERMEDIATE IMPORTS-INNOVATION PERFORMANCE RELATIONSHIP

Autor/es: Ramírez Aleson, Marisa

Universidad/es: Universidad de Zaragoza

 

Finalistas:

Título: INTERNATIONAL SOURCING AND THE PRODUCTIVITY OF SMEs IN TRANSITION COUNTRIES: FORMAL AND INFORMAL ‘REGION EFFECTS’ AND COMMUNIST FOOTPRINT

Autor/es: Nieto Sánchez, María Jesús; Rodríguez Márquez, Alicia; Hernández Paz, Virginia

Universidad/es: Universidad Carlos III de Madrid

 

Título: EXPANSIÓN, REFLOTAMIENTO Y LIQUIDACIÓN DE UNA MULTINACIONAL. LECCIONES DEL FRACASO DE FED.

Autor/es: Puig Blanco, Francisco; Basterretxea, Imanol; Arbizu, Asier

Universidad/es: Universitat de Valencia; Universidad del País Vasco UPV/EHU; Auditor (BSK)

 

Premio Sección Empresa Familiar

Desierto

 

Premio Sección Estrategia Empresarial

Premiado:

Título: PIONEERING ORIENTATION AS A CREATOR OF DYNAMIC CAPABILITIES: THE ROLE OF SOCIAL CAPITAL

Autor/es: Ruiz Ortega, María José; Rodrigo Alarcón, Job; Parra Requena, Gloria

Universidad/es: Universidad de Castilla La Mancha

 

Finalistas:

Título: HOW DO OWNERSHIP CONCENTRATION AND LEGAL FORM INFLUENCE INNOVATION?

Autor/es: Gómez Villascuerna, Jaime; Pérez-Aradros Muro, Beatriz; Salazar Terreros, Idana

Universidad/es: Universidad de La Rioja

 

Título: REDEPLOYING EMPLOYEES TO MEET CHANGE: A “GAP-FILLING” EXPLANATION FOR THE PERFORMANCE EFFECTS OF EUROPEAN CORPORATE GROUPS

Autor/es: Doucet Sánchez, Pablo; Requejo, Ignacio; Suárez-González, Isabel

Universidad/es: Universidad de Salamanca

 

Título: DIFFERENCES IN FRANCHISE CONTRACT DESIGN BEWTEEN COUNTRIES: THE CASE OF AUSTRIA AND SPAIN

Autor/es: Solís Rodríguez, Vanesa; Mumdziev, Nada; González Díaz, Manuel

Universidad/es: Universidad de Oviedo; Amodo

 

Premio Sección de Emprendimiento

Premiado:

Título: WORK CONDITIONS AND EMPLOYEE WELL-BEING AS DETERMINANTS OF THE ENTREPRENEURIAL BEHAVIOR OF EMPLOYEES: AN ANALYSIS FROM THE JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL

Autor/es: Escrig Tena, Ana Belen; Segarra Ciprés, Mercedes; García Juan, Beatriz; Badoiu, Georgiana Alexandra

Universidad/es: Universitat Jaume I

 

Finalistas:

Título: ARE DIFFERENT ENTREPRENEURSHIP-PROMOTION ACADEMIC ACTIVITIES EQUALLY EFFECTIVE? AN ANALYSIS BY ACADEMIC YEAR AND GENDER

Autor/es: Padilla Angulo, Laura; Díaz Pichardo, René; Leal Rodríguez, Antonio Luis

Universidad/es: Universidad Loyola Andalucía; South Champagne Business School; Université de Technologie de Troyes; Universidad de Sevilla

 

Título: ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND SPEED TO MARKET: AN ANALYSIS OF THE MODERATING ROLE OF AMBIDEXTERITY

Autor/es: Ferreras Méndez, José Luis; Llopis, Oscar; Alegre, Joaquín

Universidad/es: Universitat de València; Rennes School of Business

 

Premio Rodolfo Vázquez Casielles (Sección de Marketing)

Premiado:

Título: THE UNIQUE ROLE OF CUSTOMER EXPERIENCE VARIABILITY AND MARKET TURBULENCE IN CUSTOMER RETENTION

Autor/es: Cambra Fierro, Jesús; Gao, Lily Xuehui; Melero Polo, Iguáce; Trifu, Andreea

Universidad/es: Universidad Pablo de Olavide; Universidad de Zaragoza

 

Finalistas:

Título: THE EFFECTS OF AUTONOMY ON USER’S EXPERIENCE. DOES THE TYPE OF USE MATTER?

Autor/es: Lucia-Palacios, Laura; Pérez López, Raúl

Universidad/es: Universidad de Zaragoza

 

Título: EL ENGAGEMENT Y LA LEALTAD DEL CLIENTE EN EL SECTOR BANCARIO MINORISTA

Autor/es: Moliner Tena, Miguel Ángel; Monferrer Tirado, Diego; Estrada Guillén, Marta

Universidad/es: Universitat Jaume I

 

 

Premio Sección Recursos Humanos

Premiado:

Título: SERVANT LEADERSHIP AND TEAM EFFECTIVENESS: A MULTILEVEL MEDIATION STUDY

Autor/es: Ruiz-Palomino, Pablo; Linuesa-Langreo, Jorge; Elche-Hortelano, Dioni

Universidad/es: Universidad de Castilla-La Mancha

 

Finalistas:

Título: IDENTIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN CIENTÍFICAS EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS: UN ANÁLISIS EXPLORATORIO.

Autor/es: Guerrero Alba, Félix; Martín Alcázar, Fernando

Universidad/es: Universidad de Cádiz

 

Título: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LOS RRHH EN LAS PYMES: ¿GASTO O INVERSIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS?

Autor/es: Díaz Díaz, Nieves Lidia; De Saá Pérez, Petra

Universidad/es: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

 

Premio Valentín Azofra Palenzuela (Sección Economía Financiera)

Premiado:

Título: CORRUPTION-RELATED DISCLOSURE IN THE BANKING INDUSTRY: EVIDENCE FROM GIPSI COUNTRIES

Autor/es: Andrés, Pablo de; Polizzi, Salvatore; Scannella, Enzo; Suárez, Nuria

Universidad/es: Autonoma University of Madrid & ECGI

 

Finalistas:

Título: AM I RISKIER IF I RESCUE MY BANKS? THE UNINTENDED EFFECTS OF BAILOUTS

Autor/es: Cuadros, Pedro J.; Salvador, Carlos; Suárez, Nuria

Universidad/es: CUNEF; University of Valencia; Autonoma University of Madrid

 

Título: LARGE SHAREHOLDERS AND AGENCY COSTS OF DEBT. EVIDENCE FROM SPAIN

Autor/es: Álvarez Botas, Celia; Fernández Méndez, Carlos; González Méndez, Víctor M.

Universidad/es: Universidad de Oviedo

 

Premio Sección Empresa y Sociedad

Premiado:

Título: THE IMPACT OF INTERNATIONAL DIVERSIFICATION ON ENVIRONMENTAL PERFORMANCE: DOES FIRM ORIGIN MATTER?

Autor/es: Ahmadova, Gozal; Bueno García, Manuel; Delgado Márquez, Blanca

Universidad/es: Universidad de Granada

 

Finalistas:

Título: FROM QUIETS TO PARROTS: HOW COMPANIES DIFFER IN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE AND DISCLOSURE POSITIONINGS AND THEIR EFFECT ON FIRM PERFORMANCE

Autor/es: Martin de Castro, Gregorio; Amores Salvado, Javier; Albertini, Elisabeth

Universidad/es: Universidad Complutense de Madrid; Universite Paris I Pantheon-Sorbonne

 

Título: BUSINESS MODELS AND SUSTAINABILITY PERFORMANCE IN EUROPEAN B CORPS

Autor/es: Alonso Martínez, Daniel; De Marchi, Valentina; Di Maria, Eleonora

Universidad/es: Universidad de León; University of Padova

 

Título: LA DIFÍCIL CONCURRENCIA ENTRE DOS FORMAS DE IMPLICACIÓN POLÍTICA CORPORATIVA (CPA Y CSR POLÍTICA): EL PAPEL MEDIADOR DE LA CONFIANZA CIUDADANA

Autor/es: Tortosa Edo, Vicent; López Navarro, Miguel Ángel

Universidad/es: Universitat Jaume I